ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی
فهرست مقالات

ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی

قانون تأمین اجتماعی در ایران یکی از مهم‌ترین قوانین مرتبط با موارد بیمه و تأمین اجتماعی است. این قانون توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شده و برای مسائل مختلفی از جمله بازنشستگی و پورتابلیتی های اجتماعی تعیین تکلیف می‌نماید. یکی از مواد این قانون که اهمیت زیادی دارد، ماده 111 است که به مسائل مربوط به مستمری بازنشستگان اشاره دارد.

بازنشستگی از جمله مسائل مهمی است که توسط سازمان تأمین اجتماعی پوشش داده می‌شود. مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی مبلغی است که به افرادی که به سن بازنشستگی رسیده و شرایط مورد نیاز را دارا می‌باشند، پرداخت می‌شود. این مستمری برای تأمین نیازهای اقتصادی افراد پس از بازنشستگی طراحی شده است. همچنین، در صورت فوت بازنشستگان، مستمری به بازماندگان آنها پرداخت می‌شود.

ماده 111 از قانون تأمین اجتماعی، اطلاعات مهمی را در خصوص مستمری بازنشستگان و حقوق بازماندگان آنها ارائه می‌دهد و از اهمیت بسیاری برخوردار است زیرا به افراد بیمه شده اطلاعات لازم را ارائه می‌دهد و از حقوق آنها پشتیبانی می‌کند.

 

متن ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی

مستمری‌های بازنشستگی و بازماندگان تأمین اجتماعی واحدی از امتیازات مهم بیمه‌شدگان در ایران می‌باشند. این مستمری‌ها از اهمیت بسیاری برخوردار هستند زیرا به افراد پس از بازنشستگی کمک می‌کنند و در صورت فوت بازنشستگان، به بازماندگان آنها پرداخت می‌شود. مستمری‌ها از نظر اقتصادی بسیار مهم بوده و برای تأمین نیازهای افراد پس از بازنشستگی و ایجاد امنیت اقتصادی برای بازماندگان تعیین می‌شوند.

اطلاعات دقیق در مورد نرخ، میزان و مبلغ مستمری‌ها برای هر فرد بیمه‌شده بسیار مهم است. در این زمینه، ماده 111 از قانون تأمین اجتماعی نقش مهمی دارد. این ماده به تعیین نحوه محاسبه و پرداخت مستمری‌ها به بازنشستگان و بازماندگان می‌پردازد. این شامل تعیین مبلغ مستمری، نحوه محاسبه آن بر اساس سال‌های خدمت، و شرایطی که باید برآورده شود تا فرد مستمری‌های بازنشستگی را دریافت کند.

بنابراین، اگر کسی سوالاتی در مورد میزان و حداقل مبلغ مستمری بازنشستگی یا بازماندگان دارد، به ماده 111 قانون تأمین اجتماعی مراجعه کردن به عنوان مرجع معتبر برای دریافت پاسخ‌های لازم و تعیین تکلیف می‌تواند کمک کند. این ماده مشخصات دقیقی را ارائه می‌دهد و به افراد اطلاعات لازم را ارائه می‌دهد تا بتوانند به درستی از امتیازات تأمین اجتماعی استفاده کنند.

متن ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مقرر می دارد: “مستمری از کار افتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد.”

 

نکات حقوقی ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی

  • نکته مهم از ماده 111 قانون تأمین اجتماعی ایران این است که به تصریح ماده 112 همین قانون، دریافت‌کنندگان مستمری که بیمه‌شده این سازمان هستند، معاف از پرداخت هرگونه مالیات هستند.
  • یکی از نکات حقوقی دیگر مرتبط با ماده 111 قانون تأمین اجتماعی این است که بر اساس ماده 96 همین قانون، میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان، در فواصل زمانی که حداکثر یک بار در سال باشد، باید با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی افزایش یابد. سازمان تأمین اجتماعی نیز موظف است که این امر را با تصویب هیئت وزیران افزایش دهد.
  • نکته دیگری که باید در نظر گرفت، این است که تنها افرادی که دارای سابقه پرداخت حق بیمه 20 سال یا بیشتر هستند و پس از 20 سال، بازنشسته شده، از کار افتاده کلی یا فوت کرده‌اند، مشمول قواعد ماده 111 قانون بیمه تأمین اجتماعی می‌شوند.